Surat lamaran kerja yang benar adalah surat yang sesuai dengan kaidah penulisan EYD, dan yang baik adalah sesuai dengan kenyataan. Ketika mengajukan lamaran sering kali orang melebih-lebihkan keterangan tentang dirinya dalam surat. Sebenarnya semua HRD perusahaan jarang sekali membaca sebuah surat lamaran dari awal hingga akhir, biasanya mereka hanya akan membaca nama, jenis kelamin, umur dan pendidikan. Namun demikian sebagai pelamar kita harus tetap membuat surat lamaran sesuai aturan.
Isi sebuah surat lamaran pekerjaan adalah; tempat dan tanggal pembuatan surat, alamat tujuan, biodata singkat, gambaran umu kemampuan pelamar dan penutup. Jika itu semua sudah terpenuhi maka surat tersebut sudah bisa diajukan ke temapt kita melamar.
Berikut ini contoh lamaran kerja yang baik dan benar sesuai EYD
Hal: Surat lamaran pekerjaan sebagai…..
Jakarta, 1 May 2014 (ditulis di pojok kanan)
Kepada Yth. HRD
Pt. ………. (isi dengan nama perusahaan/ huruf besar semua atau huruf awal besar semua),
Jl. ……………(alamat lengkap tempat kita melamar)
Jakarta (kota)
Dengan hormat,
Saya yang bertandatangan di bawah ini :
Nama : Nama lengkap tanpa gelar
Tempat, Tgl. Lahir : ……………….
Alamat : ……………………
No. Telp/HP : …………………
Pendidikan : S1 (isi dengan jurusannya contoh; S1 Manajemen)
Dengan ini saya mengajukan lamaran kerja di perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai seorang …………………… ………………. (isi jabatan yang dilamar). Saya memiliki sedikit pengalaman bekerja sebagi ……………….. (tulis jika ada pengalaman kerja sebelumnya) di salah satu perusahaan …………….. (isi nama perusahaannya).
Bersama surat ini saya lampirkan :
1. Daftar Riwayat Hidup
2. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai
3. Foto copy KTP
6. Pas photo terbaru
Demikian surat lamaran kerja ini saya ajukan, besar harapan saya untuk diinterview tentang diri dan kemampuan saya. Atas perhatian Bapak/ Ibu saya ucapkan terima kasih.
Hormat saya, (sebelah kanan)
Nama lengkap.
Seperti itulah contoh surat lamaran kerja simple tapi baik dan benar sesuai dengan EYD. Inti dari sebuah surat lamaran kerja adalah informasi yang benar dan akurat tentang diri dan kemampuan anda. Jangan terlalu bertele-tele, ingat surat lamaran yang masuk itu bukan hanya dari anda tapi ratusan bahkan ribuan, jadi kalau anda mau curhat-curhatan nanti saja saat interview.
Related: